Verteilte Belegschaften verursachen Sichtbarkeitslücken und Compliance-Risiken
Die Arbeitnehmer von heute erwarten einen nahtlosen Zugriff auf Daten von überall. Da Informationen jedoch zwischen persönlichen Geräten, Cloud-Plattformen, SaaS-Anwendungen und lokalen Umgebungen hin- und herwandern, haben herkömmliche Datenschutzmodelle Mühe, Schritt zu halten, was zu größeren Risiken führt durch:
Lücken in der Datensichtbarkeit
Sensible Daten lassen sich immer schwerer nachverfolgen und schützen, wenn sie Cloud- und Unternehmensumgebungen durchlaufen, was zu potenziellen Datenlecks und Verstößen gegen Compliance-Vorgaben führen kann.
Inkonsistente Richtlinien
Die isolierte Sichtbarkeit über eigenständige Durchsetzungsinstrumente hinweg führt zu inkonsistenten Richtlinien, Sicherheitslücken und erhöhtem Betriebsaufwand.
Sich weiterentwickelnde Compliance-Anforderungen
Unternehmen müssen mit sich ständig weiterentwickelnden Vorschriften wie der DSGVO, HIPAA, PCI-DSS und dem EU-KI-Gesetz Schritt halten, was die Compliance-Teams stark belastet und das Audit-Risiko erhöht.
