Karriere

Wollen Sie die Zukunft der Vernetzung verändern?

Sind Sie daran interessiert, die Technologie und das Design in den Bereichen SASE, Sicherheit, WAN, Zweigstellennetze und Managed Services mit einem Umsatz von über 40 Milliarden Dollar grundlegend zu verändern? Reizt Sie das Konzept der Migration von Global-2000-Kunden von traditionellen Netzwerken und Sicherheitslösungen zu hochflexiblen, softwarebasierten modernen Netzwerken?

Wenn ja,Networks Versa Networks der richtige Ort für Sie sein. Versa von den technischen Führungskräften gegründet, die bei Juniper die milliardenschweren Router der MX-Serie entwickelt haben, und von den renommierten Investoren Sequoia Capital und Mayfield finanziert. Wir suchen nach hochkarätigen technischen und kaufmännischen Talenten, um unsere Innovationen weiter auszubauen und einem wachsenden Kundenstamm zugänglich zu machen.

Aktuelle Stellenangebote
Versa Gesamtvergütung

Versa

Bei Versa glauben wir an die Philosophie der Gesamtvergütung, die eine Kombination aus Bar- und Sachleistungen darstellt. Versa bietet unseren Mitarbeitern einen hohen Mehrwert für ihre Entwicklung und ihren beruflichen Aufstieg, was zu einem höheren Engagement führt.

Versa Rewards umfasst fünf Kategorien: Vergütung, Sozialleistungen, Wohlbefinden, Anerkennung und Entwicklung. Jede dieser Kategorien trägt zur Mitarbeitererfahrung und -zufriedenheit bei. Versa Rewards umfasst diese und weitere Funktionen:

Entschädigung
  • Feste Entschädigung
  • Variable Entschädigung
  • Anreize und Boni
  • ESOP
Vorteile
  • Gesetzliche Leistungen: PF, ESI, Mutterschaftsgeld, Urlaub und Feiertage
  • VPF, NPS, Essensgutscheine, Vaterschaftsurlaub
  • Gesundheit: Kranken-, Unfall- und Risikolebensversicherungen
  • Umzugsvorteile
Wohlbefinden
  • Flexibles Arbeiten
  • Sicherheit und Schutz
  • Politik der offenen Tür
Anerkennung
  • Marktkonforme Belohnungs- und Anerkennungspolitiken
  • Transparenter Leistungsmanagementprozess
Entwicklung
  • Programme zur Entwicklung von Führungskräften
  • Einsatz von Spitzentechnologien
  • Beruflicher Werdegang
  • Globale Mobilität

Was Mitarbeiter über Versa sagen.

Joe D.
„Stellen Sie sich ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie in einem der heißesten Märkte der Tech-Branche tätig sind, ein Produkt haben, das die Konkurrenz absolut in den Schatten stellt, und von Führungskräften umgeben sind, die sich mit ganzer Kraft für Ihren Erfolg und den Erfolg des Unternehmens einsetzen ... Willkommen bei Versa!“
Joe D.
Vertriebsleiter
Pavani G.
"Ich habe das Glück, mit einem hochgradig eigenverantwortlichen Team zu arbeiten, das mir hilft, meine Messlatte jeden Tag höher zu legen. Es ist immer eine großartige Erfahrung, mit Führungskräften zusammenzuarbeiten, die hoch motiviert und ansprechbar sind und außerdem das Wachstum der Sicherheitsbranche gut vorhersagen können."
Pavani G.
Leitender Ingenieur
Daniel S.
Versa mir ermöglicht, zu lernen und mich weiterzuentwickeln. Meine harte Arbeit, mein Engagement und meine Loyalität werden geschätzt. Das Management bietet die notwendige Unterstützung, um erfolgreich zu sein. Die Spitzentechnologien, Lösungen, Produktmerkmale, das ständig wachsende Produktportfolio und die Karrieremöglichkeiten Versasind spannend!“
Daniel S.
-Kundenbetreuer für Firmenkunden
Masaru S.
Versa ein rein internationales Unternehmen mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt, und ich bin stolz darauf, mit einem so professionellen und dynamischen Team zusammenzuarbeiten. Ich freue mich sehr darauf, jeden Tag mit dem talentierten Team von Versa an neuen Technologien zu arbeiten und dazuzulernen.“
Masaru S.
Se Manager
Sharmila F.
„Ich bin der Geschäftsleitung und den Teammitgliedern sehr dankbar dafür, dass sie ein förderliches und mitarbeiterfreundliches Arbeitsumfeld geschaffen haben, das den Mitarbeitern hilft, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten. Ich liebe es, Teil dieser wunderbaren Reise mit Versa zu sein, Versa freue mich darauf, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen.“
Sharmila F.
Rechnungswesen und Finanzen
Yusuf F.
"Die Arbeit hier war eine positive Erfahrung, bei der ich viel gelernt habe, und ich genieße vor allem den Geist der Teamarbeit und die Kultur der offenen Kommunikation, die es uns ermöglicht, unsere Gedanken zu diskutieren und dem Führungsteam, das immer ein offenes Ohr hat, Feedback zu geben."
Yusuf F.
Senior Solution Architect
John V.
"Von talentierten und inspirierenden Menschen umgeben zu sein, die alle eine "Ich-kann-Mentalität" haben, gibt mir jeden Tag einen großen Energieschub."
John V.
Technischer Direktor
Rob M.
„Die Atmosphäre der Möglichkeiten ist das Wesen von Versa Networks. Hier bietet sich Ihnen immer die Gelegenheit, mit der besten Technologie und großartigen Kollegen, die Sie unterstützen, etwas zu schaffen, Einfluss zu nehmen und eine Führungsrolle zu übernehmen.“
Rob M.
Vertriebsingenieur
Amit S.
„Ich binNetworks des Lockdowns aufgrund der COVID-19-Pandemie zu Versa Networks gekommen. Meine Zweifel wurden am Tag meines Eintritts ausgeräumt. Versa Networks um seine Kunden und Mitarbeiter und arbeitet rücksichtsvoll und kompetent mit beiden zusammen, um ihnen den Erfolg zu ermöglichen.“
Amit S.
Leitender Systemingenieur
Aniruddha A.
„Ich bin froh, einer der ersten Mitarbeiter bei Versa Networks in Bangalore zu sein. Ich habe miterlebt, wie das Unternehmen von einem kleinen Team von 8 bis 10 Mitarbeitern auf heute über 200 Mitarbeiter gewachsen ist. Ich hatte das große Glück, mit hochintelligenten Menschen zusammenzuarbeiten und dabei viel zu lernen.“
Aniruddha A.
Chefingenieur
Sarathbabu P.
„Die Arbeit bei Versa ist einfach großartig! Die Technologie hier ist interessanter, herausfordernder und bietet mir jeden Tag neue Lernerfahrungen.“
Sarathbabu P.
, leitender Ingenieur
Rengaramalingam A.
„Die Produkte sind FANTASTISCH und haben das größte Potenzial, die sich wandelnde Welt der Nachfrage anzutreiben! Ich bin froh, Teil von Versa zu sein, Versa im SD-WAN-Markt für bahnbrechende Innovationen sorgt.“
Rengaramalingam A.
Leitender Systemingenieur

Transparency in Coverage (Transparenz in der Deckung) Dieser Link führt zu den maschinenlesbaren Dateien, die als Reaktion auf die Bundesvorschrift Transparency in Coverage Rule (Transparenz in der Deckung) zur Verfügung gestellt werden und die ausgehandelte Leistungssätze und zulässige Beträge außerhalb des Netzes zwischen Gesundheitsplänen und Leistungserbringern enthalten. Die maschinenlesbaren Dateien sind so formatiert, dass Forscher, Regulierungsbehörden und Anwendungsentwickler leichter auf die Daten zugreifen und sie analysieren können. https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files