Möchten Sie die Technologien und Konzepte im über 40 Milliarden Dollar schweren Markt SASE, Sicherheit, WAN, Filialnetzwerke und Managed Services grundlegend verändern? Begeistert Sie die Idee, Global-2000-Kunden von traditionellen Netzwerk- und Sicherheitslösungen auf hochflexible, softwarebasierte moderne Netzwerke umzustellen?
Wenn ja,Networks Versa Networks genau das Richtige für Sie sein. Versa von den technischen Führungskräften gegründet, die bei Juniper die milliardenschweren Router der MX-Serie entwickelt haben, und von den renommierten Investoren Sequoia Capital und Mayfield finanziert. Wir suchen hochkarätige technische und betriebswirtschaftliche Talente, um unsere Innovationen weiterzuentwickeln und sie einem wachsenden Kundenstamm zugänglich zu machen.
Bei Versa verfolgen wir die Philosophie des „Total Rewards“-Konzepts, das eine Kombination aus finanziellen und nicht-finanziellen Komponenten darstellt. Versa Rewards“-Konzept bietet unseren Mitarbeitern ein überzeugendes Wertversprechen für ihre Entwicklung und ihren beruflichen Aufstieg, was zu einem stärkeren Engagement führt.
Versa Rewards“-Konzept umfasst fünf Kategorien: Vergütung, Sozialleistungen, Wohlbefinden, Anerkennung und Entwicklung. Jede dieser Kategorien trägt zur Mitarbeitererfahrung und -zufriedenheit bei. Versa Rewards“-Konzept umfasst unter anderem folgende Elemente: