Notre engagement envers vous
Depuis sa création, Versa Networks les principes fondamentaux de la responsabilité sociale des entreprises.
Chez Versa, notre culture et nos valeurs sont ancrées dans tous les aspects de notre activité, notamment l'intégrité, la responsabilité, la réputation, le soutien et le service. Nous favorisons une culture d'honnêteté, de responsabilité, d'éthique et de transparence. Nous traitons nos clients, nos partenaires, nos employés et nos fournisseurs avec dignité et respect, et nous respectons toutes les lois et réglementations applicables en matière de travail et de droits de l'homme. Nous nous engageons à mettre en œuvre des mesures positives pour embaucher et promouvoir les femmes, les minorités, les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants.
Nous protégeons les droits à l'emploi de tous les candidats, indépendamment de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de l'origine nationale, de la génétique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap, etc. Nous nous engageons à maintenir un environnement de travail exempt de harcèlement et ne tolérerons aucun harcèlement de la part ou à l'encontre d'un employé.
Nos engagements en matière de responsabilité sociale des entreprises se concentrent sur les domaines clés suivants :
Chaque Versa joue un rôle essentiel dans notre entreprise. Nous avons la responsabilité de protéger, d'accompagner et de développer nos collaborateurs afin qu'ils puissent mener une longue carrière couronnée de succès. Nous montrons l'exemple en matière d'inclusion et de diversité, de sécurité au travail, de santé et de bien-être, ainsi que de développement professionnel. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et à assurer la protection de nos collaborateurs.
Versa à agir de manière intègre et à adopter un comportement conforme à la loi, éthique et digne de confiance, en respectant ses obligations réglementaires et en se conformant tant à la lettre qu'à l'esprit de ses politiques d'entreprise.
Nous nous associons à des organisations dans les communautés où nous vivons et travaillons afin d'améliorer les conditions de vie de la société dans son ensemble. Nous recherchons également des fournisseurs qui utilisent des pratiques commerciales socialement responsables et qui adhèrent au code de conduite professionnel défini par la Confédération mondiale du travail.
Nous reconnaissons notre responsabilité partagée dans la protection de notre planète. Nous recherchons et mettons en œuvre en permanence des possibilités de réduire l'impact environnemental de notre activité par la réduction des déchets, la conservation et la préservation.
Nous nous engageons à respecter nos engagements en matière de responsabilité sociale d'entreprise et nous nous efforçons sans relâche d'améliorer notre environnement de travail, de contribuer à la vie des communautés locales et de veiller à ce que nos actions soient socialement, éthiquement et écologiquement responsables. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre Rapport sur la conformité ESG 2024.