Carrières

Vous voulez changer l'avenir de la mise en réseau ?

Vous souhaitez modifier fondamentalement la technologie et les concepts utilisés sur le marché de la SASE, de la sécurité, du WAN, des réseaux de succursales et des services gérés, qui représente plus de 40 milliards de dollars ? L'idée de faire migrer les clients du Global 2000 des réseaux et de la sécurité traditionnels vers des réseaux modernes hautement agiles basés sur des logiciels vous stimule-t-elle ?

Si c'est le cas, Versa Networks pourrait être l'endroit idéal pour vous. Versa a été fondée par les cadres ingénieurs qui ont construit les routeurs de la série MX chez Juniper, dont le chiffre d'affaires atteint plusieurs milliards de dollars, et financée par des investisseurs de premier plan, Sequoia Capital et Mayfield. Nous sommes à la recherche de talents techniques et commerciaux de pointe pour développer notre innovation et l'apporter à une clientèle en pleine expansion.

Offres d'emploi actuelles
Récompenses totales Versa

Versa Total Rewards

Chez Versa, nous croyons en la philosophie de la rémunération totale, qui est une combinaison d'éléments en espèces et non en espèces. La rémunération totale de Versa offre une proposition de valeur solide pour le développement et la progression de nos employés, ce qui se traduit par un engagement accru.

Versa Total Rewards comprend cinq catégories : Rémunération, Avantages, Bien-être, Reconnaissance et Développement. Chacune de ces catégories contribue à l'expérience et à la satisfaction des employés. Versa Total Rewards comprend ces caractéristiques et d'autres encore :

compensation
  • Rémunération fixe
  • Rémunération variable
  • Incitations et primes
  • ESOP
avantages
  • Avantages statutaires : PF, ESI, prestations de maternité, congés et vacances
  • VPF, NPS, chèques-repas, congés de paternité
  • Santé : Assurance médicale, assurance accident, assurance vie temporaire
  • Avantages liés à la réinstallation
le bien-être
  • Travail flexible
  • Sûreté et sécurité
  • Politique de la porte ouverte
reconnaissance
  • Politiques de récompense et de reconnaissance alignées sur le marché
  • Processus transparent de gestion des performances
développement
  • Programmes de développement du leadership
  • Exposition à des technologies de pointe
  • Progression de carrière
  • Mobilité mondiale

Ce que les employés disent de Versa.

Joe D.
"Imaginez un environnement de travail où vous êtes dans l'un des marchés les plus chauds de la technologie, où vous avez un produit qui écrase absolument la concurrence, et où vous êtes entouré de dirigeants qui consacrent chaque once d'eux-mêmes à votre succès et à celui de l'entreprise... Bienvenue à Versa !
Joe D. Directeur commercial d'
Pavani G.
"J'ai la chance de travailler avec une équipe très motivée qui m'aide à élever mon niveau chaque jour. C'est toujours une expérience formidable de travailler avec des dirigeants très motivés, accessibles et capables de prévoir la croissance de la sécurité dans le secteur."
Pavani G. Ingénieur en chef chez
Daniel S.
"Versa m'a permis d'apprendre et de progresser. Ils apprécient mon travail acharné, mon dévouement et ma loyauté. La direction fournit le soutien nécessaire pour vous aider à réussir. Les technologies de pointe, les solutions, les caractéristiques des produits, le portefeuille de produits en constante croissance et les possibilités d'avancement professionnel de Versa sont passionnants !
daniel s.
responsable des comptes d'entreprise
Masaru S.
"Versa est une entreprise purement internationale avec des employés dans le monde entier et je suis fier de travailler avec une équipe aussi professionnelle et dynamique. Je suis très enthousiaste à l'idée de travailler et d'apprendre de nouvelles technologies chaque jour avec l'équipe talentueuse de Versa."
Masaru S.
Responsable de la sécurité
Sharmila F.
"Je suis extrêmement reconnaissant à la direction et aux membres de l'équipe de m'avoir fourni un environnement de travail propice et convivial, qui aide l'employé à fournir un travail de qualité supérieure. J'aime être dans cette merveilleuse aventure avec Versa et j'ai hâte de grandir avec l'entreprise."
Sharmila F.
Comptabilité et finance
Yusuf F.
"J'apprécie particulièrement l'esprit d'équipe et la culture de la communication ouverte qui nous permet de discuter de nos idées et de fournir un retour d'information à l'équipe dirigeante qui nous écoute toujours d'une oreille attentive".
Yusuf F.
Architecte solutions senior
John V.
"Le fait d'être entouré de personnes talentueuses et inspirantes, toutes dotées d'une mentalité de battant, me donne chaque jour un grand regain d'énergie.
john v. directeur technique d'
Rob M.
"L'atmosphère d'opportunité est l'essence même de Versa Networks. L'occasion de créer, d'influencer et de diriger avec la meilleure technologie et des collègues extraordinaires pour vous soutenir se présente toujours ici."
rob m.
ingénieur commercial
Amit S.
"J'ai rejoint Versa Networks pendant le blocage de la pandémie COVID-19. Mes doutes ont été dissipés le jour de mon embauche. Versa Networks se préoccupe de ses clients et de ses employés, et travaille avec eux avec attention et compétence pour leur permettre de réussir."
Amit S.
Ingénieur système principal
Aniruddha A.
"Je suis heureux d'être l'un des premiers employés de Versa Networks, à Bangalore. J'ai vu l'entreprise passer d'une petite équipe de 8 à 10 personnes à plus de 200 personnes aujourd'hui. J'ai eu la chance d'interagir et de travailler avec des personnes très intelligentes et d'apprendre beaucoup au cours de ce processus".
Aniruddha A. Ingénieur principal chez
Sarathbabu P.
"C'est formidable avec Versa ! La technologie est plus intéressante, plus stimulante et me permet d'acquérir chaque jour une nouvelle expérience d'apprentissage.
Sarathbabu P.
Ingénieur senior
Rengaramalingam A.
"Les produits sont géniaux et ont le potentiel le plus élevé pour alimenter le monde changeant de la demande ! Je suis heureux de faire partie de Versa qui est une innovation de premier plan sur le marché du SD-WAN."
rengaramalingam a.
ingénieur système principal

Transparence de la couverture Ce lien mène aux fichiers lisibles par machine qui sont mis à disposition en réponse à la règle fédérale sur la transparence de la couverture et comprend les taux de service négociés et les montants autorisés hors réseau entre les plans de santé et les fournisseurs de soins de santé. Les fichiers lisibles par machine sont formatés pour permettre aux chercheurs, aux régulateurs et aux développeurs d'applications d'accéder plus facilement aux données et de les analyser. https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files