Valeurs culturelles
La famille Versa s'engage à suivre, incarner et défendre ces valeurs.
Afin d'apporter les produits les plus appréciés et les plus novateurs sur le marché, il faut commencer par les gens. La base de ce qui fait la grandeur de Versa est un groupe passionné, fougueux, compétitif et déterminé qui fonctionne et exécute comme une famille.Chaque jour, la famille Versa se réunit et apporte ses talents et ses passions à la table. Afin de garder l'esprit ardent de Versa vivant dans tout ce que nous faisons, nous incarnons les valeurs critiques qui façonnent notre identité, notre vision, nos croyances et, en fin de compte, nos produits.
Intégrité
Je veillerai à faire ce qui est juste, même lorsque personne ne me regarde. Je veillerai à ce que les choses que je dis et les choses que je fais soient alignées. J'ai le courage de dire non, j'ai le courage d'affronter la vérité et de faire ce qui est juste parce que c'est juste.
Respect
Je respecte tous mes collègues, clients et partenaires, je les traite équitablement, je suis en désaccord avec eux en toute honnêteté, j'apprécie leur amitié et j'explore franchement leurs idées afin de travailler ensemble à la réalisation d'un objectif commun. Je traiterai tout le monde comme je veux être traité. Je parlerai à tout le monde comme je veux qu'on me parle. Je respecterai l'opinion des autres même si je ne suis pas d'accord avec eux.
Collaboration
Je veillerai à instaurer et à maintenir la confiance de mon équipe.J'aiderai chaque membre de l'équipe à réussir, ce qui garantira mon succès. Je collaborerai avec mon équipe à une vision commune de l'organisation et j'orienterai tous mes efforts vers la réalisation des objectifs communs de l'organisation. Je comprends que la collaboration n'est pas seulement la meilleure façon de travailler, c'est aussi la seule façon de travailler. Chaque membre de mon équipe est là parce qu'il/elle a un ensemble de compétences à offrir dans tous les domaines.
L'excellence
Chez Versa, je comprends que l'excellence n'est pas une exception, c'est une attitude qui prévaut. Je crois que l'excellence n'est jamais un accident ; elle est le résultat d'une intention élevée, d'un effort sincère, d'une direction intelligente, d'une exécution habile et de la vision de voir les obstacles comme des opportunités. L'excellence n'est donc pas un acte, mais une habitude. L'excellence, c'est poursuivre et faire de notre mieux avec les dons et les capacités que Dieu nous a donnés.
L'innovation
Je remettrai en question tout ce qui relève du statu quo, de la routine ou de ma zone de confort. Je comprends que l'innovation consiste également à prendre des risques et je n'aurai pas peur des échecs, mais je prendrai l'habitude d'en tirer des leçons et de les mettre à profit pour réussir. L'innovation ne se limite pas à la technologie, mais s'étend à tout ce que fait une organisation ou un individu. Je pourrais innover un produit, un processus, un outil ou tout ce qui m'aide à fournir au client une solution meilleure, plus rapide ou plus économique.