Versa 社会的責任

Versa、誠実さ、責任感、評判、相互支援、そしてサービスという価値観が、事業のあらゆる側面に根付いています。私たちは、誠実さ、責任感、倫理観、そして説明責任を重んじる企業文化を育んでいます。顧客、パートナー、従業員、サプライヤーに対し、尊厳と敬意を持って接するとともに、労働および人権に関するあらゆる適用法令を遵守しています。また、女性、マイノリティ、適格な障がい者、退役軍人の雇用と昇進を促進するための積極的な措置を講じることに尽力しています。

当社は、人種、性別、年齢、肌の色、国籍、遺伝、性的指向、性自認、障害の有無などにかかわらず、すべての候補者の雇用権を保護します。当社はハラスメントのない職場環境の維持に努めており、いかなる従業員に対する、あるいは従業員によるハラスメントも容認しません。

企業の社会的責任へのコミットメントは、以下の主要分野に重点を置いている：

従業員

Versa 、当社の事業にとって欠かせない存在です。私たちは、従業員が長期にわたり充実したキャリアを築けるよう、彼らを守り、支え、育成する責任を負っています。私たちは、インクルージョンとダイバーシティ、職場の安全、健康とウェルネス、そして人材育成において、率先して模範を示します。また、平等な雇用機会と保護を提供することに尽力しています。

倫理

Versa 、正しい行動を貫き、法的・倫理的かつ信頼に足る姿勢で事業を遂行することにVersa また、規制上の義務を遵守し、事業方針の文字通りおよびその精神の両方に則って行動します。

婚約

私たちは社会全体の生活向上のために、私たちが生活し、働く地域社会の組織と提携しています。また、社会的責任のあるビジネス慣行を用いて運営し、世界雇用連盟が概説する専門的行動規範を遵守するサプライヤーを求めています。

環境

パタゴニアは地球を保護するという共通の責任を認識しています。私たちは、廃棄物の削減、保全、保護を通じて、事業が環境に与える影響を軽減する機会を継続的に模索し、実施しています。

当社は、企業の社会的責任（CSR）に関する取り組みを確実に履行する責任を負っており、職場環境の改善、地域社会への貢献、そして社会的・倫理的・環境的に責任ある行動の実践に継続的に取り組んでいます。詳細については、『ESGコンプライアンス報告書2024』をご覧ください。