Carreras profesionales

¿Quieres cambiar el futuro de las redes?

¿Te interesa cambiar de raíz la tecnología y los diseños que se utilizan en el mercado SASE, seguridad, WAN, redes de sucursales y servicios gestionados, valorado en más de 40 000 millones de dólares? ¿Te entusiasma la idea de migrar a los clientes de Global 2000 de las redes y la seguridad tradicionales a redes modernas basadas en software y altamente ágiles?

Si es así, Versa Networks ser el lugar ideal para ti. Versa fundada por los ejecutivos de ingeniería que crearon los routers de la serie MX, valorados en miles de millones de dólares, en Juniper, y financiada por inversores de primer nivel como Sequoia Capital y Mayfield. Buscamos talento técnico y empresarial de vanguardia para ampliar nuestra innovación y llevarla a una base de clientes en expansión.

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Versa de recompensas

En Versa, creemos en la filosofía de la «recompensa total», que combina componentes económicos y no económicos. La recompensa Versa ofrece una sólida propuesta de valor para el desarrollo y la progresión de nuestros empleados, lo que se traduce en un mayor compromiso.

La recompensa Versa incluye cinco categorías: remuneración, prestaciones, bienestar, reconocimiento y desarrollo. Cada una de estas categorías contribuye a la experiencia y la satisfacción de los empleados. La recompensa Versa incluye estas y otras características:

Remuneración total
Indemnización

Indemnización

  • Compensación fija
  • Retribución variable
  • Incentivos y primas
  • ESOP
Beneficios

Beneficios

  • Prestaciones estatutarias: PF, ESI, prestaciones por maternidad, permisos y vacaciones
  • VPF, NPS, vales de comida, permisos de paternidad
  • Salud: Seguros médicos, de accidentes y de vida temporal
  • Prestaciones de traslado
Bienestar

Bienestar

  • Trabajo flexible
  • Seguridad y protección
  • Política de puertas abiertas
Reconocimiento

Reconocimiento

  • Políticas de recompensa y reconocimiento adaptadas al mercado
  • Proceso transparente de gestión del rendimiento
Desarrollo personal

Desarrollo

  • Programas de desarrollo del liderazgo
  • Exposición a las mejores tecnologías
  • Progresión profesional
  • Movilidad mundial

Lo que dicen los empleados sobre Versa.

Transparencia en la cobertura Este enlace conduce a los archivos legibles por máquina que se ponen a disposición en respuesta a la norma federal de Transparencia en la cobertura e incluye las tarifas de servicios negociadas y los importes permitidos fuera de la red entre los planes de salud y los proveedores de asistencia sanitaria. Los archivos legibles por máquina tienen un formato que permite a investigadores, reguladores y desarrolladores de aplicaciones acceder a los datos y analizarlos más fácilmente. https://www.cigna.com/legal/compliance/machine-readable-files